Call Close
Оставьте Ваш телефон, и мы Вам перезвоним!
Или Вы можете позвонить нам сами:
+7 (495) 532 22 55

Яркие, полезные и эффективные решения для вашего бизнеса

Большой выбор деловых игр для решения бизнес-задач любой сложности
Профессиональные тренеры и экспертный подход
Новые технологии, концепции и инструменты для решения конкретных целей
Avantegra — это опыт «Мастерской Олега Замышляева» и новый подход к обучению!
100 000

Участников за 15 лет на рынке
150

Крупных компаний — наши клиенты
3 000

Реализованных проектов
Используя многолетний опыт «Мастерской Олега Замышляева» и опираясь на передовые игровые методики, мы создали уникальный проект на рынке консалтинговых услуг — Авантегра.

В рамках проекта вы сможете самостоятельно регулировать формат (от количества участников до сложности игры) и выбирать желаемые результаты (от развития ключевых навыков до построения выигрышной бизнес-стратегии).
Бизнес-игры
Обучение может быть интересным

Нужно что-то новое? Наши эксперты из «Мастерской Олега Замышляева» с удовольствием разработают для вас новую уникальную деловую игру или бизнес-симуляцию любого масштаба
Обучающие курсы
Повышение профессиональных навыков в процессе игры. Учиться — интересно!
Команда
Александр Беляков
Руководитель отдела разработки игровых решений
Более 15 лет в игровой индустрии
Алексей Михайлов
Ведущий тренер-разработчик
Опыт проведения игр более 5 лет
Валентина Русакова
Ведущий тренер-разработчик
Опыт проведения игр более 5 лет
Елена Гроо
Ведущий тренер
Опыт проведения игровых тренингов более 10 лет

Игровой клуб

Игровой клуб — это уникальная возможность лично познакомиться с игровой коллекцией проекта Avantegra. Если вы заинтересованы в положительных переменах компании, хотите выстроить грамотную бизнес-стратегию и наладить продуктивные отношения внутри коллектива, но не знаете, что именно вам подходит — Игровой клуб поможет развеять сомнения. Наши двери открыты для HR-, T&D-специалистов и их коллег. Игровые сессии проходят каждый месяц, но мы всегда готовы создать для вас удобные условия и подобрать подходящий формат.
Наши клиенты
Перед нашей компанией стояла распространенная, но сложная задача — развитие нашей сети retail. И мы не ошиблись, обратившись за помощью к компании. Благодаря интересным и, что самое главное, успешным сессиям, совместно нам удалось развить навыки переговоров более 60-ти человек за одну сессию. Также мы решили задачу развития ТОП-менеджмента компании в эмоциональном игровом формате бизнес-симуляция.
Мы благодарны команде за профессионализм и вовлеченность в процесс.
Татьяна Тиунова
HR директор Burger King
Более 80 HR-директоров, специалистов, руководителей проектов всех филиалов «Леруа Мерлен» собрались для совместной работы. Участники рассказали о дальнейших планах и выработали новые идеи, познакомились с полным циклом работы с человеческим капиталом, оценили долгосрочные последствия своих действий — всё это происходило в увлекательном игровом формате.
Отдельно хочется отметить профессиональные качества команды — умение работать с большими группами, нестандартный подход в решении задач, ответственность, оперативность, слаженность и адаптация в стрессовых ситуациях, что позволило достичь высоких результатов и провести мероприятие с пользой для всех участников.
Антон Гончаров
Руководитель отдела социально-трудовых отношений LEROY MERLIN
За время сотрудничества специалисты компании продемонстрировали высокий уровень профессионализма, внимательность и глубокое погружение в специфику бизнеса Заказчика, понимание особенностей фармацевтической отрасли. В своей работе команда эффективно использует современные методы работы с участниками, в том числе игрофицированные технологии работы со сложным бизнес-контентом Заказчика. По итогам проектов были достигнуты успешные результаты и получена позитивная обратная связь как от участников мероприятий, так и со стороны бизнес-заказчиков.
Мария Пришмиц
Специалист по обучению и развитию персонала АО «Байер»
Для решения поставленных нами задач специалисты компании предложили использовать бизнес-симуляцию, направленную на актуализацию важности командной работы, построение правил взаимодействия, повышения личной и командной эффективности. Проведённая программа оставила яркие эмоции и впечатления у участников, а нам позволила увидеть потенциал сотрудников, сильные стороны и зоны развития команды.
Предложенный игровой инструмент показал высокий профессиональный уровень команды и качество игровых продуктов компании.
Ирина Гущина
Финансовый менеджер Takeda
Оставьте свои контакты, и мы подробно расскажем вам обо всех наших программах
Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности»